Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти

Permanent URI for this community

https://dspace.duet.edu.ua/handle/123456789/10

Browse

Browsing Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти by Subject "неприбуткові організації"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Організація обліку та контролю діяльності неприбуткових організацій
    (Державний унiверситет економiки i технологiй, 2025) Андрієнко М.В.
    Магістерська робота присвячена питанням організації обліку та контролю в сучасних умовах господарювання діючого БФ «МХП-Громаді». В роботі розкрито основні принципи функціонування неприбуткових організацій та вимоги законодавства до визнання їх неприбутковими. Підкреслено виключне значення благодійних організацій в контексті російсько-української війни. Представлено особливості аналізу показників діяльності неприбуткових організацій. Розглянуто особливості фінансування діяльності неприбуткових організацій та формування витрат й визначено їх вплив на ведення обліку. Сформовані пропозиції щодо аналітичного обліку цільового фінансування та цільових витрат. Досліджено особливості оподаткування неприбуткових організацій та окреслено ризикові операції, за яких можлива втрата статусу «неприбуткова». Представлено особливості обліку гуманітарної допомоги. Наведено зміст організації обліку благодійних організацій в умовах використання інформаційно-комунікаційних технологій. Проведено моніторинг безкоштовних хмарних бухгалтерських програмних забезпечень (застосунків), які сьогодні існують на ринку для неприбуткових небюджетних організацій. Узагальнено форми контролю в неприбуткових організаціях. Окреслено їх мету та представлено організаційні та методичні аспекти контролю.
  • Thumbnail Image
    Item
    Психологічні наслідки багатозадачності в умовах сучасного робочого середовища
    (Державний університет економіки і технологій, 2025) Черепанов О.Г.
    В кваліфікаційній роботі досліджується проблема багатозадачності, яка стала поширеною через розвиток технологій та інформаційне перевантаження. Хоча багатозадачність вважається корисною навичкою, вона може викликати когнітивне перевантаження, зниження продуктивності, тривожність і емоційне виснаження. Особливо шкідливим є тривалий режим багатозадачності, що веде до втоми та вигорання, особливо у тих, хто недооцінює складність завдань. Метою роботи є виявлення психологічних наслідків багатозадачності та визначення ефективних стратегій для зниження її негативного впливу на когнітивну діяльність і психоемоційний стан. Наукова новизна полягає у вивченні впливу багатозадачності на когнітивну ефективність і емоційний стан, а також розробці теоретичних основ адаптації й стратегій мінімізації негативних наслідків. Практичне значення полягає в застосуванні розроблених підходів психологами, HR-фахівцями та керівниками для зниження когнітивного навантаження та профілактики вигорання, що важливо для інтелектуальних працівників. Результати можуть бути корисними для навчальних програм. Дослідження підтвердило, що багатозадачність значно впливає на когнітивні функції, емоційний стан і підвищує нервово-психічну напругу. Молодші респонденти та жінки мають вищі рівні багатозадачності і негативних впливів. На основі теорії та емпіричних даних створено програму психологічної профілактики наслідків багатозадачності для студентів, педагогів і молодих спеціалістів. Програма складається з 6 групових занять і включає розвиток емоційного інтелекту, психологічну безпеку, саморегуляцію, тайм-менеджмент, чітке визначення завдань, позитивну організаційну культуру та делегування обов’язків