Мотиваційний менеджмент в системі стратегічного управління підприємством
Loading...
Date
2025
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Державний університет економіки і технологій
Abstract
Кваліфікаційна робота магістра присвячена питанням теорії та практики мотиваційного менеджменту задля досягнення цілей корпоративної стратегії.
В першому розділі роботи розглянуто теоретичні положення щодо змісту поняття «мотивація праці», досліджено існуючі теорії та моделі мотивації людської діяльності, з’ясовано роль мотиваційного менеджменту в стратегії управління підприємством.
У другому розділі роботи здійснено оцінку макроекономічних чинників, що визначають політику мотивації персоналу компаній в Україні у сучасних умовах; здійснено аналіз системи матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу ГЗК Групи «Метінвест» та надано оцінку системи мотиваційного менеджменту Компанії «ArcelorMittal».
У третьому розділі роботи запропоновані напрями підвищення
ефективності управління мотивацією персоналу на основі впровадження засад «performance management» та «культури процвітання»; напрями вдосконалення системи мотиваційного менеджменту підприємств на основі адаптації досвіду провідних компаній та можливостей генеративного штучного інтелекту.
Description
Keywords
мотивація праці, мотиваційний менеджмент, концепція «культури процвітання», управління продуктивністю, стратегічне управління, генеративний штучний інтелект.
Citation
Осонов П. В. Мотиваційний менеджмент в системі стратегічного управління підприємством: робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра: спец. 073 - Менеджмент / наук. кер. М.В. Зав’ялова. Кривий Ріг: Державний університет економіки і технологій, 2025. 117 с.