Бакалаврські роботи
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Бакалаврські роботи by Subject "HRM-система"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Трудовий потенціал підприємства та шляхи підвищення ефективності його використання(Державний університет економіки і технологій, 2025) Вікнянщук М.П.У кваліфікаційній роботі комплексно досліджено теоретичні основи та прикладні аспекти підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємства в умовах економічної нестабільності, трансформації ринку праці та впливу зовнішніх викликів, зокрема пов’язаних із воєнним станом. У роботі розкрито сутність трудового потенціалу як стратегічного ресурсу підприємства, який потребує цілеспрямованого розвитку, раціонального використання та оновлення. Проведено оцінку техніко-економічного стану ДПП «Кривбаспромводопостачання», виявлено стагнацію продуктивності праці в реальному вимірі, неефективну структуру персоналу, зниження рентабельності трудових витрат, а також слабку цифрову підтримку HR-процесів. На основі динамічного, факторного та структурного аналізу визначено резерви підвищення ефективності, зокрема шляхом оновлення кадрового складу, підвищення кваліфікації, мотивації, впровадження гнучких режимів праці та інноваційних управлінських інструментів. Розроблено систему організаційно-технічних заходів, яка включає впровадження HRM-системи, створення внутрішньої платформи навчання, оптимізацію чисельності управлінського персоналу, цифрове планування навантаження. Запропоновані рішення мають як економічний, так і соціальний ефект та можуть бути впроваджені на аналогічних підприємствах для підвищення ефективності їх трудового потенціалу.