Сіманько І. П.2026-10-062026-10-062026Сіманько І. П. Подолання рольових конфліктів у жінок в Україні, які поєднують роботу і сімейні обов’язки : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 053 Психологія / наук. кер. В. М. Санжаровець. Кривий Ріг : Державний університет економіки і технологій, 2026. 151 с.https://dspace.duet.edu.ua/handle/123456789/1765Кваліфікаційна магістерська робота присвячена дослідженню психологічних особливостей подолання рольових конфліктів у жінок в Україні, які поєднують професійну діяльність із сімейними обов’язками. У роботі розглянуто теоретичні підходи до розуміння соціальної ролі, рольового конфлікту та рольової компетентності; досліджено особливості взаємодії професійних і сімейних ролей та психологічні стратегії подолання рольових конфліктів. Емпіричне дослідження проведено із застосуванням Шкали конфлікту «Робота – сім’я» та «Сім’я – робота» (WFC/FWC), методики визначення локусу рольового конфлікту, методики оцінювання рольової гнучкості, опитувальника Brief COPE та авторської анкети. Встановлено особливості рольової компетентності, рольової гнучкості, локусу рольового конфлікту та копінг-стратегій досліджуваних жінок. Практичним результатом роботи стала розробка та апробація тренінгової програми «Баланс. Ресурс. Я-можливість», спрямованої на розвиток рольової компетентності, емоційної регуляції, навичок самопідтримки та усвідомленого управління життєвими ресурсами. За результатами апробації виявлено позитивну динаміку показників рольової гнучкості та компетентності, а також статистично значуще зниження рівня міжрольового конфлікту за показниками FWC та WFC. Практичне значення роботи полягає у можливості використання розробленої програми практичними психологами та тренерами, а отриманих результатів — у професійній діяльності фахівців із психології та управління персоналом.ukрольовий конфліктрольовий репертуаррольова компетентністьрольова гнучкістькопінг-стратегіїгендерніпсихологічна адаптивністьпсихологічна стійкістьпрацюючі жінкитренінгова програмаOther